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更新日期:
2010/11/11 14:05
根據勞委會全國就業e網調查，高達4成7上班族對目前的工作不滿意，不滿意的原因中，薪資不符預期高居首位占2成6，不滿主管管理與公司制度分居2、3位，都在2成以上。（黃悅嬌報導）
年底將近，不少上班族可能已經開始評估年後轉職問題，而不滿意工作現況經常是啟動上班族跳槽念頭的主因。
勞委會職訓局全國就業e網在今年7月23到10月1號進行2010「上班族工作滿意指數調查」，調查結果顯示，受訪的1903位上班族中，4成1的人對於目前工作感到「沒有成就感」或「非常沒有成就感」，高於「有成就感」或「非常有成就感」的3成；2成8上班族對於目前工作感到「滿意」或「非常滿意」，覺得「還好」的有2成1，「不滿意」或「非常不滿意」目前工作的上班族則高達4成7。
不滿意目前工作的原因：2成6上班族認為薪資不符期待，有2成3最不滿意主管管理問題，不滿公司制度因素則排名第3，也占了2成。
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